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山西卓越水泥有限公司 2023年度社會責任履行報告

2024-03-29
摘要:山西卓越水泥有限公司2023年度社會責任履行報告 山西卓越水泥有限公司(以下簡稱“公司”)《2023年度社會責任報告》是根據(jù)《公司法》,《公司履行社會責任的報告編制指引》等相關法律法規(guī),結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。公司認為,企業(yè)在有效地利用資源創(chuàng)…

山西卓越水泥有限公司2023年度社會責任履行報 

山西卓越水泥有限公司(以下簡稱“公司”)《2023年度社會責任報告》是根據(jù)《公司法》,《公司履行社會責任的報告編制指引》等相關法律法規(guī),結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。

公司認為,企業(yè)在有效地利用資源創(chuàng)造更大價值的同時,必須主動承擔對員工、環(huán)境和社會的責任,確立了“以奮斗者為本,打造激情創(chuàng)新團隊,以追求卓越之精神,奮力工作,竭誠為社會服務”的企業(yè)經營宗旨,創(chuàng)造性地提出保護和優(yōu)化經營生態(tài)的理念,積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設。

一、在促進社會可持續(xù)發(fā)展和經濟可持續(xù)發(fā)展方面:

1、公司對利益相關方,包括員工、股東、顧客及相關合作伙伴承擔相應的社會、經濟責任。

(1)保障員工利益。公司已根據(jù)國家《勞動法》的要求制訂了包括招聘、培訓、勞動薪酬、社會保險待遇、勞動安全衛(wèi)生保護、晉升等方面的制度,與員工簽訂了《勞動合同》并認真予以執(zhí)行;公司有完整的薪酬管理體系,員工享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險;公司注重職工培訓,成立了專門的培訓機構一卓越大學,建立了一套完備的培訓制度和培訓管理體系,通過學習型組織建設,努力提高員工自身素質和技能;建成卓越“讀書會”,購置幾萬冊圖書,面向全體員工開放,對員工采取以打卡讀書1小時公司補助5元的正向激勵方式,鼓勵員工通過自學提高自身素質。公司建有一整套涵蓋培養(yǎng)、規(guī)劃、激勵等內容的人才發(fā)展機制,為員工實現(xiàn)自身價值和個人成長創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

公司嚴格按照職業(yè)健康安全管理標準,建立完整的職業(yè)健康安全管理體系,制定危險源和重要環(huán)境因素控制和應急預案并嚴格實施。定期開展安全普查和專項檢查,有效保障員工人身安全,公司嚴格按照相關法律和標準要求,定期為員工進行身體檢查,同時對作業(yè)危害點實施環(huán)境監(jiān)控和專項冶理,履行對員工健康進行保障的責任和義務。

公司注重員工利益的維護,根據(jù)公司經濟效益每年進行工資集體協(xié)商;對8000多平方米的職工公寓樓進行裝修,職工住宿條件得到極大改善;對家庭有因難的職工和社會上的弱勢群體,公司工會每年對其進行慰問救助;多年來由公司中層干部及享受中層干部待遇技術人員募集資金,成立了“卓越愛心基金會”,發(fā)揚團結友愛互幫互助的傳統(tǒng)美德,集大家力量共建和諧社會。

(2)持續(xù)提升產品質量

公司各項質量、經濟技術指標均高于行業(yè)標準要求,部分指標全達到國內、國際先進水平,公司“強晉”牌水泥系列產品在晉東南地區(qū)已家喻戶曉,廣泛應用于中南鐵路大通道、長平高速、太焦高鐵等省級和國家級重點工程,產品遠銷省內太原、忻州、河北、河南等地,深受廣大用戶青睞。

公司經營一如既往將產品質量放在首位?;炇覟楣举|量管理機構,在公司法人或管理者代表直接領導下對公司產品質量負責,是企業(yè)質量管理的專職機構,全權負責企業(yè)生產過程中質量管理和出廠水泥的質量監(jiān)督及售后服務工作。化驗室下設質量工藝工程師站、化學分析組、熒光分析組、質量控制組、物理檢驗組、料廠管理組,負責原燃材料、半成品、成品的質量檢測及控制;還有計量檢測、出廠水泥管理,儀器設備的管理等工作;部門配備主要檢驗儀器設備70余臺套其中大型精密儀器設備15臺,儀器配備均為行業(yè)領先,完全能滿足公司對質量檢驗和相關產品研發(fā)試驗的要求。公司內部嚴格實施ISO9001質量管理體系,有效控制和保證產品質量,確保出廠水泥合格穩(wěn)定。工藝工程師負責全廠工序質量控制管理工作,確保每個工序指標的嚴格落實,月月實行質量、成本等績效考核,日常操作中不斷優(yōu)化配方和工藝參數(shù),使生產線處于良好運行狀態(tài),持續(xù)提升產品質量。

公司主要水泥產品有通用硅酸鹽水泥P.O52.5、P.O42.5、P.C42.5、P.S.A32.5、道路硅酸鹽水泥、低熱硅酸鹽水泥等。按照企業(yè)產品標準和相關規(guī)定,公司建立了嚴格的出廠水泥確認程序,所有入庫產品的檢測指標合格后由化驗室主任簽發(fā)出廠水泥通知單(指定倉庫和品種)才能出廠銷售。包裝過程全部實現(xiàn)自動化,包裝質量達到100%,同時也建立了出廠水泥可追溯程序及召回制度,保證了消費者使用的產品均為我公司生產的合格產品,質量全程可追溯。

(3)尊重,維護相關合作伙伴權益

公司自成立以來,始終堅持“用戶至上以客戶為中心”的原則利用信息技術對客戶進行集中管理,經過分析及處理客戶信息與所有與客戶有關的業(yè)務領域進行鏈接,使市場、銷售、客戶服務等各個部門可以共享資源,以便可以實時地跟蹤客戶的需求,提供產品及服務,提高客戶的滿意度。并且通過建立健全客戶檔案信息,通過數(shù)據(jù)挖掘使企業(yè)能夠及時并且準確地捕捉到市場的信息,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,根據(jù)客戶的使用性能作為產品的生產銷售方向指向標,可以避免產品銷路偏差,并且大大降低了銷售費用和生產費用。

公司通過周拜訪、月電話回訪等形式與客戶廣泛交流,根據(jù)客戶的要求對產品進行優(yōu)化改進,使用戶用的貼心、放心。因此,卓越水泥通過“堅守匠心,群策群力,以工匠精神創(chuàng)造卓越品牌,成為長治地區(qū)的龍頭企業(yè),產品獲得山西省名牌產品的榮譽稱號。

“質量為先,誠信為本,熱情為媒,廣結商緣”這句響亮的口號,不但是自豪,更是一種向客戶的承諾和宣誓。

2、公司能自覺地維護所在社區(qū)的治安、消防、交通、環(huán)保等工作,積極參與所在地舉辦的相關活動,并與當?shù)嘏沙鏊?、村委建立治安?lián)防關系,同時也能積極配合,參與所在地開展的社會普查等各類活動,獲得當?shù)卣鞍傩盏暮迷u。

3、公司在忙于生產經營的同時,不忘勇挑社會責任、努力維護社會和諧。

長期以來率先垂范,以實際行動引領全體員工熱心參與公益事業(yè)。自2006年公司成立以來,公司以堅持不懈地從事各類公益活動,形成了濃厚的全員自發(fā)參與公益事業(yè)的愛心氛圍,公司中高層管理者工資額度的2%捐助成立了“卓越水泥愛心基金會”,資助公司內部的大病職工及家屬以及優(yōu)秀子女教育。

二、在促進環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展方面:

公司在重視經濟效益的同時,也注重企業(yè)發(fā)展對環(huán)境及生態(tài)方面的影響,每年初制定當年度的環(huán)境目標、指標及管理方案,為公司本年度環(huán)境管理工作提出基本目標和明確了方向。為認真貫徹落實國家有關環(huán)保法律法規(guī)、制度、標準,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設,促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展,提高全員環(huán)境保護意識。

在節(jié)能減排方面時刻對標國際國內優(yōu)秀的企業(yè)同行,全面貫徹習總書記“綠水青山就是金山銀山”的精神,是長治地區(qū)較早評定的國家級“綠色工廠”、“綠色礦山”企業(yè),對生產工藝及設備全面提標改造,2019年成功入圍工信部“能效領跑者”,公司水泥產品已連續(xù)多年通過第三方低碳產品認證;2022年公司被山西省工業(yè)和信息化廳認定為首批“山西省技術創(chuàng)新示范企業(yè)”,被山西省中小企業(yè)促進局認定為“專精特新”企業(yè)。

2022年,公司高標準完成了超低排放治理任務,其中,投資1800余萬建設SCR脫硝項目,實現(xiàn)氮氧化物40㎎/m3以內的超低排放;投資360萬元安裝環(huán)保管控治一體化平臺、高標準洗車平臺、對所有排放口和采樣平臺規(guī)范性改造,全面完成有組織、無組織超低排放治理項目;公司一次性通過超低排放驗收與公示,是長治地區(qū)首家完成水泥行業(yè)超低排放改造驗收備案的企業(yè);2023年初又通過重污染天氣重點行業(yè)績效A級評定與公示。

作為長治地區(qū)工業(yè)固廢綜合利用特色企業(yè),堅持以科技進步為引領,在水泥這一傳統(tǒng)“雙高”行業(yè),全方位實施綠色(環(huán)保、節(jié)能)循環(huán)(固廢綜合利用)制造,為社會提供質優(yōu)、低耗、高性能綠色低碳產品和熱情周到服務,打造“花園式工廠”標桿;是山西省水泥行業(yè)國家高新技術企業(yè)、山西省首批科技成果轉化示范企業(yè)、山西省民營科技企業(yè);與武漢理工大學、長治市武理工工程技術研究院合作共建山西省煤系固廢利用工程技術研究中心、省級企業(yè)技術中心、綠色建材博士工作站等等級科研平臺,同時,投資1000多萬元建設了“綠色建材研究中心”實驗室,以國內知名固廢專家周明凱教授領銜的研發(fā)團隊,廣泛吸收武漢理工大學、河北工程大學的研究生駐實驗室開展工業(yè)固廢資源化利用共性與關鍵技術方面的課題研究。幾年來共承擔橫向、縱向科研課題近四十項,研究配方及成果在多家企業(yè)和山西多條公路得到廣泛應用;并主持制定多項山西省地方標準;2021年底被山西省委授予“山西省首批省校科研合作平臺示范項目”。

公司將繼續(xù)“人文精神、科技精神、奮斗精神”,凝聚全體員工的合力,以追求卓越之精神,為社會提供卓越價值,將履行社會責任的工作成效再上一個新的臺階,為建設“富強、民主、和諧、文明”的社會主義強國添磚加瓦!

 

 

山西卓越水泥有限公司    

                                                                                                                                                                        2024年1月12日  

附1:社會責任報告(點擊下載)

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