山西卓越水泥有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)《2020年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》是根據(jù)《公司法》,《公司履行社會(huì)責(zé)任的報(bào)告編制指引》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司在履行社會(huì)責(zé)任方面的具體情況編制的。

公司認(rèn)為,企業(yè)在最有效地利用資源創(chuàng)造更大價(jià)值的同時(shí),必須主動(dòng)承擔(dān)對(duì)員工、環(huán)境和社會(huì)的責(zé)任,確立了“以?shī)^斗者為本,打造激情創(chuàng)新團(tuán)隊(duì):以追求卓越之精神,奮力拼搏,竭誠(chéng)為社會(huì)服務(wù)”的企業(yè)愿景,創(chuàng)造性地提出保護(hù)和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)生態(tài)的理念,積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)。

一、在促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展方面

1、公司對(duì)利益相關(guān)方,包括員工、股東、顧客及相關(guān)合作伙伴承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(1)保障員工利益。公司已根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》的要求制訂了包括招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、晉升等方面的制度,與員工簽訂了《勞動(dòng)合同》并認(rèn)真予以執(zhí)行；公司有完整的薪酬管理體系,員工享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)；公司注重職工培訓(xùn),成立了專門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——卓越大學(xué)，建立了一套完備的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系,通過(guò)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),努力提高員工自身素質(zhì)和技能。公司建有一整套涵蓋培養(yǎng)、規(guī)劃、激勵(lì)等內(nèi)容的人才發(fā)展機(jī)制,為員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和個(gè)人成長(zhǎng)創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境。

公司嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn),建立完整的職業(yè)健康安全管理體系,制定危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素控制和應(yīng)急預(yù)案，并嚴(yán)格實(shí)施。定期開(kāi)展安全普查和專項(xiàng)檢查,有效保障員工人身安全,公司嚴(yán)格按照相關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)要求,定期為員工進(jìn)行身體檢查,同時(shí)對(duì)作業(yè)危害點(diǎn)實(shí)施環(huán)境監(jiān)控和專項(xiàng)冶理,履行對(duì)員工健康進(jìn)行保障的責(zé)任和義務(wù)。

公司注重員工利益的維護(hù),根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益每年進(jìn)行工資集體協(xié)商；2020年，公司新建5897㎡軟實(shí)力中心辦公樓，并設(shè)置報(bào)告廳、讀書(shū)屋及教室，極大地改善了員工的辦公及培訓(xùn)學(xué)習(xí)條件；對(duì)8000余㎡的職工公寓樓進(jìn)行裝修,職工住宿條件得到極大改善；對(duì)家庭有因難的職工和社會(huì)弱勢(shì)群體,公司工會(huì)每年進(jìn)行慰問(wèn)救助，多年來(lái)由公司中層干部及享受中層干部待遇技術(shù)人員募集資金,成立了“卓越愛(ài)心基金會(huì)”,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的傳統(tǒng)美德,集大家力量共建和諧社會(huì)。

(2)持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量

公司各項(xiàng)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,部分指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平,公司“強(qiáng)晉”牌水泥系列產(chǎn)品在晉東南地區(qū)已家喻戶曉,廣泛應(yīng)用于中南鐵路大通道、長(zhǎng)平高速、太焦高鐵等省級(jí)和國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)省內(nèi)太原、忻州、河北、河南等地,深受廣大用戶青睞。

公司經(jīng)營(yíng)也一如既往將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位?；?yàn)室為公司質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),在公司法人或管理者代表直接領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),是企業(yè)質(zhì)量管理的專職機(jī)構(gòu),全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理和出廠水泥的質(zhì)量監(jiān)督及售后服務(wù)工作?；?yàn)室下設(shè)質(zhì)量工藝工程師站、化學(xué)分析組、熒光分析組、質(zhì)量控制組、物理檢驗(yàn)組、料廠管理組,負(fù)責(zé)原燃材料、半成品、成品的質(zhì)量檢測(cè)及控制，還有計(jì)量檢測(cè)，出廠水泥管理，儀器設(shè)備的管理等工作；部門(mén)配備主要檢驗(yàn)儀器設(shè)備70余臺(tái)套,其中大型精密儀器設(shè)備15臺(tái),儀器配備均為行業(yè)領(lǐng)先,完全能滿足公司對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)和相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)試驗(yàn)的要求。公司內(nèi)部嚴(yán)格實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系,有效控制和保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保出廠水泥合格穩(wěn)定。工藝工程師負(fù)責(zé)全廠工序質(zhì)量控制管理工作,確保每個(gè)工序指標(biāo)的嚴(yán)格落實(shí),月月實(shí)行質(zhì)量、成本等績(jī)效考核,日常操作中不斷優(yōu)化配方和工藝參數(shù),使生產(chǎn)線處于最佳運(yùn)行狀態(tài),持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

公司主要水泥產(chǎn)品有通用硅酸鹽水泥P.052.5、P.042.5、P.C42.5、P.S.A42.5、P.S.A32.5、道路硅酸鹽水泥、低熱硅酸鹽水泥等。按照企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定，公司建立了嚴(yán)格的出廠水泥確認(rèn)程序,所有入庫(kù)產(chǎn)品的檢測(cè)指標(biāo)合格后由化驗(yàn)室主任簽發(fā)出廠水泥通知單(指定倉(cāng)庫(kù)和品種)才能出廠銷(xiāo)售。包裝過(guò)程全部實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,包裝質(zhì)量達(dá)到100%,同時(shí)也建立了出廠水泥可追溯程序及召回制度,保證了消費(fèi)者使用的產(chǎn)品均為我公司生產(chǎn)的合格產(chǎn)品,質(zhì)量全程可追溯。

(3)尊重,維護(hù)相關(guān)合作伙伴權(quán)益

公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持“用戶至上,以客戶為中心”的原則利用信息技術(shù)對(duì)客戶進(jìn)行集中管理,經(jīng)過(guò)分析及處理客戶信息與所有與客戶有關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行鏈接,使市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客戶服務(wù)等各個(gè)部門(mén)可以共享資源,以便可以實(shí)時(shí)地跟蹤客戶的需求,提供產(chǎn)品及服務(wù),提高客戶的滿意度。并且通過(guò)建立健全客戶檔案信息,通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘使企業(yè)能夠及時(shí)并且準(zhǔn)備地捕捉到市場(chǎng)的信息,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,根據(jù)客戶的使用性能作為產(chǎn)品的生產(chǎn)銷(xiāo)售方向指向標(biāo),可以避免產(chǎn)品銷(xiāo)路偏差,并且大大降低了銷(xiāo)售費(fèi)用和生產(chǎn)費(fèi)用。

公司通過(guò)周拜訪、月電話回訪等形式與客戶廣泛交流,根據(jù)客戶的要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，使用戶用地貼心、放心。因此,卓越水泥通過(guò)“堅(jiān)守匠心,群策群力”,以工匠精神創(chuàng)造卓越品牌,成為長(zhǎng)治地區(qū)的龍頭企業(yè),榮獲山西名牌產(chǎn)品及著名商標(biāo)的榮譽(yù)稱號(hào)。

“質(zhì)量為先,誠(chéng)信為本,熱情為媒,廣結(jié)商緣”這句響亮的口號(hào),不但是自豪,更是一種宣誓。

2、公司能自覺(jué)地維護(hù)所在社區(qū)的治安、消防、交通、環(huán)保等工作,積極參與所在地舉辦的相關(guān)活動(dòng),并與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、村委建立治安?lián)防關(guān)系,同時(shí)也能積極配合,參與所在地開(kāi)展的社會(huì)普查等各類活動(dòng)，獲得當(dāng)?shù)卣鞍傩盏暮迷u(píng)。

3、公司在忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),不忘勇挑社會(huì)責(zé)任，努力維護(hù)社會(huì)和諧。

長(zhǎng)期以來(lái)率先垂范,以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)全體員工熱心參與公益事業(yè)。自2006年公司成立以來(lái),公司始終堅(jiān)持從事各類公益活動(dòng),形成了濃厚的全員自發(fā)參與公益事業(yè)的愛(ài)心氛圍，公司中高層管理者工資額度的2%捐助成立了“卓越水泥愛(ài)心基金會(huì)”,資助公司內(nèi)部的大病職工及家屬以及優(yōu)秀子女教育。

二、在促進(jìn)環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展方面

公司在重視經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也注重企業(yè)發(fā)展對(duì)環(huán)境及生態(tài)方面的影響,為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn),保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,提高全員環(huán)境保護(hù)意識(shí)。公司每年初制定當(dāng)年度的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案,為公司本年度環(huán)境管理工作提出基本目標(biāo)和明確了方向。

在節(jié)能減排方面時(shí)刻對(duì)標(biāo)國(guó)際國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的企業(yè)同行，全面貫徹習(xí)總書(shū)記“綠水青山就是金山銀山”的精神，對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備全面提標(biāo)改造，在2019年成功入圍工信部“能效領(lǐng)跑者”，2020年成為長(zhǎng)治地區(qū)水泥行業(yè)中唯一的B級(jí)環(huán)保企業(yè)，公司水泥產(chǎn)品已連續(xù)多年通過(guò)第三方認(rèn)證為低碳產(chǎn)品。

我們繼續(xù)秉承持“竭誠(chéng)為社會(huì)服務(wù)”的理念，凝聚全體員工的合力，以追求卓越之精神，把公司履行社會(huì)責(zé)任的工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，為建設(shè)“富強(qiáng)、民主、和諧、文明”的社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)添磚加瓦！

                             山西卓越水泥有限公司

2021年1月10日